La pandemia COVID-19 ha portato sconvolgimenti senza precedenti nel mercato del lavoro, colpendo i lavoratori di tutte le età. Tuttavia, è stata particolarmente impegnativa per la Gen Z, la coorte nata tra la metà degli anni Novanta e l’inizio del 2010. Molti lavoratori della Gen Z, che hanno appena iniziato la loro carriera o che stanno entrando nel mondo del lavoro, hanno dovuto affrontare delle difficoltà in termini di opportunità di lavoro e di sviluppo professionale. In questo articolo esploriamo il ruolo potenziale dell’intelligenza artificiale (IA) nell’aiutare i lavoratori della Gen Z a superare queste sfide e a costruire un futuro di resistenza.
